Kontrola na neschopence

Dobrý den, chci se zeptat,

když sem 16. 3.2018 podepsala výpověď v práci a 21. 3. 2018 sem si zašla k doktorovi a ten mě vypsal neschopenku a nejsem ani přihlášená na úřadu práce.

Kam mam poslat neschopenku?

A když ji nepošlu, co se stane a přijde na mě kontrola?

Dotaz poslal/a: Klára M., 23.03.2018 13:34
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 24.03.2018 11:42 napsal/a:

Dobrý den,

Z vašeho dotazu úplně přesně nevyplývá, jak to přesně nyní máte. Píšete, že jste podepsala výpověď – pak by zde ale zřejmě měla být výpovědní doba 2 měsíce? V takovém případě byste měla neschopenku řešit se svým zaměstnavatelem.

Jiná situace je, pokud byl váš pracovní poměru ukončen dohodou k tomu 16. 3. 2018. Pak jste nyní nezaměstnaná. Pokud jste ale od 21. 3. 2018 v pracovní neschopnosti, pak byste měla mít nárok ještě i na nemocenské dávky.

Na nemocenské dávky je obvykle nárok v době kdy jste zaměstnaná (a zaměstnavatel za vás odvádí nemocenské pojištění). Pokud jste nezaměstnaná, tak na nemocenské dávky nárok nebývá. Je zde ale jedna výjimka – po skončení zaměstnání je ještě tzv. „ochranná“ lhůta – což je 7 kalendářních dní. Pokud onemocníte během této doby a pracovní neschopnost je zahájena do 7 dní, pak máte ještě nárok na nemocenské dávky.

V takovém případě byste měla neschopenku předat svému poslednímu zaměstnavateli. Je to tak, že za prvních 14 dní pracovní neschopnosti nic nedostanete. Za prvních 14 dní totiž vyplácí nemocenskou zaměstnavatel – jedná se o náhradu mzdy. Když už ale nejste zaměstnaná, tak se na vás náhrada mzdy nevztahuje.

Od 15 dne pracovní neschopnosti byste ale již měla dostávat nemocenské dávky, tak jako kterýkoliv jiný práce neschopný člověk.

Pokud byste ale neschopenku nikomu nepředala, pak nebudete dostávat žádné nemocenské dávky. Pak by ani neměla nastat situace, že by na vás přišla nějaká kontrola. Když neschopenku nepředáte zaměstnavateli (který ji následně předává na Českou správu sociálního zabezpečení), tak ani nikdo (kromě vašeho lékaře) nebude vědět, že jste práce neschopná. Nikdo vás nebude kontrolovat, a současně ani nebudete nic dostávat.

Pokud ale neschopenku odevzdáte, budete mít nárok na nemocenské dávky, pak na vás může přijít běžná kontrola, tak jako na jakéhokoli jiného práce neschopného. To pak znamená dodržovat léčebný režim stanovený lékařem a také rozsah povolených vycházek

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Nemocenská:

Vycházky v pracovní neschopnosti – neschopenka bez vycházek

-

Dobrý den, chtěla bych se prosím zeptat: Můj manžel je 14 dní po operaci prostaty. Zatím nedostal od ošetřujícího lékaře povoleny vycházky, za měsíc další kontrola. To opravdu nemá nárok na vycházky? Nebo kam se má obrátit? Děkuji za odpověď a přeji hezký den

Zobrazit odpověď

Neschopenka ve zkušební době a ukončení pracovního poměru

-

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to s neschopenkou ve zkušební době? Nastoupila jsem do práce na začátku ledna 2024. Zkušební doba je na 3 měsíce V polovině února jsem onemocněla a mám zatím pořád neschopenku. V pátek mi volali z práce, že se mnou ukončí pracovní poměr. Jak to bude teď, když jsem na neschopence? Kdo […]

Zobrazit odpověď

Výpověď a neschopenka – ochranná doba, kdo platí nemocenskou?

-

Dobrý den, chci se zeptat, na ochrannou lhůtu po ukončení pracovního poměru. Dostala jsem výpověď, teď uběhly dva měsíce a měla jsem nastoupit na nové místo, ale tam mě teď nevezmou, protože jsem nemocná (chřipka). Když nastoupím na nemocenskou, kdo mě ji hradí? Děkuji

Zobrazit odpověď

Nárok na nemocenské dávky – výpověď ve zkušební době v 1. den nemoci?

-

Pracovala jsem jako zaměstnanec a dostanu ukončení pracovního poměru po odpracování cca 1,5 měsíců, tedy ve zkušební době ve chvíli, kdy donesu potvrzení o pracovní neschopnosti. Je v tomto případě nárok na nemocenské dávky? Děkuji za odpověď

Zobrazit odpověď