Budu mít nárok na podporu po skončení rodičovské a z čeho se počítá?

Dobrý den,

Po ukončení pobírání rodičovského příspěvku byste měla zajít na Úřad práce. Minimálně už jen proto, že v době, kdy jste vedená v evidenci Úřadu práce, za vás platí zdravotní pojištění stát. Měla byste mít nárok i na podporu v nezaměstnanosti.

Podmínkou toho, aby byl nárok na podporu v nezaměstnanosti, je splnění minimální „odpracované“ doby (doby důchodového pojištění), v rozsahu 12 měsíců za poslední dva roky. Vy jste v posledních dvou letech sice nepracovala, ale doba, kdy jste byla na mateřské dovolené, nebo následně na rodičovské dovolené (či jen samotné pobírání rodičovského příspěvku), se vám započítává stejně, jako výkon zaměstnání. Jedná se o tzv. „náhradní dobu“ důchodového pojištění.

Nárok na podporu v nezaměstnanosti vám tedy bude vznikat. Na druhou stranu to není velký „důvod k radosti“. Protože výše podpory v nezaměstnanosti je v tomto případě velmi nízká. Vzhledem k tomu, že v posledních dvou letech jste neměla žádný příjem, ze kterého by se dala vypočítat podpora v nezaměstnanosti (ta se nedá počítat z rodičovského příspěvku nebo z „mateřské“), resp. vzhledem k tomu, že budete uplatňovat nárok na podporu započítáním náhradní doby pojištění, pak se bude počítat z průměrné mzdy v ČR.

V letošním roce (2017) se provádí výpočet z částky 28 232 Kč, a vy budete mít nárok za první dva měsíce na 15%, druhé dva měsíce na 12% a zbytek doby pak případně na 11%. Viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb., paragraf 51:

§  51

(1) Podpora v nezaměstnanosti se uchazeči stanoví za první 2 měsíce ve výši 0,15násobku, další 2 měsíce ve výši 0,12násobku a po zbývající podpůrčí dobu 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o tuto podporu, jestliže

a) splnil podmínku doby předchozího zaměstnání [§ 39 odst. 1 písm. a)] započtením náhradní doby a tato doba se posuzuje jako poslední zaměstnání,

Za první dva měsíce tedy budete dostávat 4234 Kč, druhé dva měsíce 3388 Kč a zbytek doby případně 3105 Kč.

Protože jste nyní nezaměstnaná, tak s největší pravděpodobností nebudete mít u druhého dítěte nárok ani na PPM. V tom případ byste tedy dostávala podporu v nezaměstnanosti do porodu a poté si vyřídila rodičovský příspěvek na druhé dítě.