Nárok na PPM z HPP v případě zahájení vedlejší činnosti jako OSVČ

Dobrý den,

Obecně platí, že pokud máte dvě (nebo klidně i více) zaměstnání – a zde je v zásadě jedno jestli se jedná o dva zaměstnanecké úvazky, nebo kombinaci zaměstnání na hlavní pracovní poměr a podnikání jako OSVČ na vedlejší činnost, tak případný nárok na PPM se posuzuje samostatně pro každou pojištěnou činnost.

Abyste měla nárok na PPM (peněžitá pomoc v mateřství), musí být splněny základní podmínky. Sem patří především podmínka minimální účasti na nemocenském pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní v posledních 2 letech. A dále to, že pojištěná činnost trvá i v době podání žádosti o PPM, nebo jste alespoň v ochranné lhůtě 270 kalendářních dní od skončení posledního zaměstnání (pojištěné činnosti).

Tyto podmínky pak musíte pro každou pojištěnou činnost (podnikání, zaměstnání) splňovat samostatně.

Určitě byste tedy měla mít nárok na PPM vyplývající z vašeho hlavního pracovního poměru. Ten, jak uvádíte i nadále trvá. To, že jste nyní byla na rodičovské dovolené, nehraje roli, podmínky pro PPM splňujete. Platí zde, že pokud byste na mateřskou dovolenou nastupovala rovnou z rodičovské (nebo obecněji pokud byste o PPM žádala do 4 roků věku dítěte), pak se výše PPM odvíjí od příjmů, které jste měla před první mateřskou. PPM na druhé dítě by tak měla být minimálně stejně vysoká, jako na první dítě.

Abyste mohla mít nárok na PPM i na základě podnikání jako OSVČ, tak byste si musela platit nemocenské pojištění i jako OSVČ. Zatímco sociální a zdravotní pojištění si OSVČ musí platit povinně, nemocenské pojištění je dobrovolné, a ve výsledku si jej většina OSVČ neplatí.

Dále byste také jako OSVČ musela splnit podmínku minimální doby účasti na pojištění. Vzhledem k tomu, že nyní ještě nepodnikáte, a termín porodu máte již v lednu 2017, pak tuto podmínku „nemáte šanci“ splnit. I kdybyste nyní zahájila podnikání a začala si platit nemocenské pojištění, tak nesplníte minimální požadovanou dobu účasti na nemocenském pojištění. Z podnikání jako OSVČ se vám tedy PPM počítat nebude, a budete mít nárok pouze na PPM vyplývající z hlavního pracovního poměru.