socialni-poradna.eu - Pokud vám termín porodu vychází do 150 dní od skončení pracovního poměru, tak i tato druhá podmínka je splněna. Navíc zde není ani tak podstatné, aby to bylo 150 dní do porodu, ale stačí, když je zahájení PPM v rámci ochranné lhůty
