PPM pobírá otec, rodičovskou matka, lze souběžně?

Dobrý den,

čekáme doma druhé dítě. Žena nemá nárok na PPM, a tak jej budu pobírat já po skončení 6-ti nedělí. Trvá také max. 28 týdnů?

Ženě skončila rodičovská v lednu a od února je na úřadu práce. Aby nemusela být na úřadu vedená, může na narozené dítě pobírat rodičovskou souběžně v době, kdy já budu pobírat PPM?

Nebo bude muset být v evidenci úřadu práce do doby, než mi skončí PPM a pak nastoupí na rodičovskou?

Děkuji za odpověď a přeji hezký den

Dotaz poslal/a: Pavel M., 19.03.2018 09:59
Ing. Petra Měkotová
Ing. Petra Měkotová 20.03.2018 17:06 napsal/a:

Dobrý den,

Ano, jako otec dítěte můžete i vy čerpat PPM (peněžitou pomoc v mateřství) v případě, že vaše žena na ni nemá nárok. Funguje to tak, že si o PPM můžete požádat od začátku 7 týdne, s tím, že s ženou uzavíráte dohodou o převzetí dítěte do péče, a na základě toho si pak v zaměstnání vyřídíte mateřskou dovolenou, a na České správě sociálního zabezpečení pak i peněžitou pomoc v mateřství.

Pokud budete PPM čerpat vy, jako otec, pak je ale délka vyplácení PPM kratší, než by byla u vaší ženy. Žena může dostávat PPM 28 týdnů při narození jednoho dítěte (nebo 37 týdnů, pokud se jí narodí dvě děti). Vy jako otec ale můžete PPM dostávat pouze 22 týdnů.

Není také možné, abyste současně dostávali PPM a rodičovský příspěvek. Pokud by bylo zahájeno čerpání rodičovského příspěvku už po narození dítěte, pak je nutné jeho čerpání ukončit k datu zahájení čerpání PPM. A následně po skončení PPM ho zase obnovit.

Souběžné pobírání PPM a rodičovského příspěvku zákon neumožňuje. Pokud byste zahájení PPM neoznámili na Úřad práce, bylo by to chápáno jako neoprávněné čerpání rodičovského příspěvku, a takto vyplacené peníze byste pak museli vracet.

Vaše žena pak po uplynutí prvních 6 týdnů od narození dítěte (šestinedělí) může být evidovaná na Úřadu práce, pokud splňuje podmínky, mohla by mít i nárok na podporu v nezaměstnanosti atd.

 

Zařazeno v: , , , , , , , , ,

 

Další dotazy ze sekce Mateřská a rodičovská:

Výživné na těhotnou studentku VŠ (s otcem dítěte nežije)

-

Dobrý den, chtěla bych vědět jak je to v případě vyživovací povinnosti vůči těhotné studentce. Dcera čeká miminko je ve 4 ročníku na VŠ, s otcem dítěte nežije. Dokud bude potřebovat, bude bydlet u nás. Má otec dítěte vyživovací povinnost k naší dceři nebo je vyživovací povinnost na nás, rodičích?

Zobrazit odpověď

Druhé těhotenství – mám na něco nárok?

-

Dobrý den, mám dítě (3 roky) v září 2024 by mělo nastoupit do MŠ, rodičovský příspěvek pobírám do října 2024. Můj dotaz zní… plánujeme druhé dítě, ale před prvním porodem jsem měla práci na dobu určitou (rok). Na mateřskou jsem nastoupila v únoru 2021 a tentýž měsíc mi skončila smlouva u zaměstnavatele, takže je mi […]

Zobrazit odpověď

Výpočet mateřské – neschopenka nebo neplacené volno?

-

Dobrý den, Zajímalo by mě co je lepší a jaký to má vliv na druhou mateřskou. První dítě narozené 6/2021, rodičovská dovolená do 6/2024 a rodičovský příspěvek až do 12/2024. Druhé dítě termín porodu 11/2024. Co je lepší jít na neschopenku od 6/2024 – 10/2024 nebo si vzít na tu dobu neplacené volno? A má […]

Zobrazit odpověď

Brigáda při mateřské na DPP/DPČ u jiné firmy

-

Dobrý den, Pracuji na částečný úvazek (25h/týdně) pro IT společnost jako naborarka a naskytla se mi možnost brigády na DPP/DPČ u jiné firmy jako asistentka. Na začátku června mám však nastupovat na mateřskou dovolenou – mohu si během této doby „novou“ práci, která by byla na DPP nebo DPČ ponechat? Děkuji moc za odpověď a […]

Zobrazit odpověď