Výpočet podpory v nezaměstnanosti po dlouhodobé pracovní neschopnosti

Dobrý den,

To, z čeho vám bude vypočítána podpora v nezaměstnanosti, bude záviset na tom, kdy přesně ukončíte pracovní neschopnost, a kdy pak budete žádat o podporu v nezaměstnanosti.

Pokud jste nyní v pracovní neschopnosti, a na konci června 2017 vám skončí pracovní poměr na dobu určitou, tak to pro vás neznamená nějakou bezprostřední změnu. V době, kdy jste v pracovní neschopnosti, dostáváte nemocenské dávky, a ty vám budou vypláceny i po skončení pracovního poměru. Na tom se nic nemění.

V době pracovní neschopnosti, po skončení pracovního poměru na dobu určitou, ani nemusíte chodit na Úřad práce. Během trvání vaší neschopenky vás úřad stejně nemůže zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání. A také vzhledem k tomu, že dostáváte nemocenské dávky, tak by vám nyní ani nevznikl nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Maximální délka nemocenské je 380 dní. Pokud byste byla v pracovní době po celou tuto dobu, a poté šla na Úřad práce, tak sice budete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti, ale ta bude jen poměrně nízká. Odvíjela by se od průměrné mzdy v ČR, s tím že první dva měsíce by to bylo 15% z průměru (cca 4000 Kč), další dva měsíce pak 12% a zbytek doby jen 11%.

Pokud byste ale pracovní neschopnost ukončila dříve, třeba po 8 měsících trvání pracovní neschopnosti, pak splňujete podmínku, že v posledních 2 letech budete mít alespoň 12 měsíců účasti na důchodovém pojištění a tím pádem není potřeba započítávat náhradní dobu pojištění.

V takovém případě by se pak výše podpory v nezaměstnanosti po dlouhodobé pracovní neschopnosti odvíjela od příjmu, který jste měla v zaměstnání. S tím, že první dva měsíce je to 65% z průměrné mzdy, další dva měsíce je to 50% a zbytek doby pak 45%.